是否缴纳社保,我想知道这样我申请劳动仲裁时的要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,是不是就不能要求公司给我补交社保了

更新时间:2022-08-29 10:46:24人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠我的工资。我已经八个月没签劳动合同了。月薪3500元,福利补贴500元。因为公司允许员工选择是否支付社保,所以我不支付社保。公司要求填写一份福利申请表,内容如下:“标题是:福利申请。内容是:我刚到上海,申请了500元的福利补贴。我承诺与公司不会有福利纠纷。如果有异议,其他人将承担所有法律责任,并承诺退还我收到的全部福利补贴。”我想知道,我申请劳动仲裁时,是否需要公司支付双倍工资而不签订劳动合同,每月3500元,以及我是否不能要求公司支付我的社会保险费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提起劳动仲裁,主张赔偿
2022-08-29 10:29:26
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如果协商不了,申请劳动仲裁
2022-08-29 10:32:28
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-29 10:46:24
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