我签的劳动合同是不到六个月就离开了工作，扣了十五天工资。我上个月工作了五天，15号离离开了。这个月15号能发工资吗？
更新时间：2022-08-29 00:40:37人浏览
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我签的劳动合同是不到六个月就离开了工作，扣了十五天工资。我上个月工作了五天，15号离离开了。这个月15号能发工资吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-29 00:40:37
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