签了三个月劳动合同,说要做满三个月才能走,走前他还说一分钱不给我,劳动合同掉了,可以告吗?
更新时间:2022-08-28 17:37:21人浏览
问题描述:
签署了一份三个月的劳动合同,并表示休假需要三个月,否则将扣除30%。我今天和主管吵了一架就走了。在离开之前,他说他一分钱也不给我。劳动合同丢了。如果有工作服和工作卡,我可以起诉吗?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-28 17:37:21
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