我是店主招聘的店员，没有签合同。工作了几个月后，我离开了摊位，没有给他押金和当月的工资。告诉他再工作一个月，找个人给你发工资。他不想。起初，我同意不退还一年的押金。现在店员需要工资。我该怎么办？
更新时间：2022-08-28 04:45:53人浏览
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我是店主招聘的店员，没有签合同。工作了几个月后，我离开了摊位，没有给他押金和当月的工资。告诉他再工作一个月，找个人给你发工资。他不想。起初，我同意不退还一年的押金。现在店员需要工资。我该怎么办？
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没签合同押金能退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。《合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
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2022-08-28 04:35:35
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2022-08-28 04:38:30
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已帮助144259人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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2022-08-28 04:45:53
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