没签劳动合同，辞职可以立刻走人吗？工资能当时拿到吗？该怎么办？
更新时间：2022-08-27 21:25:47人浏览
问题描述：
如果你在工厂工作，并且没有签订劳动合同，如果你辞职，你能立即离开吗？但该公司表示将提前一个月撰写辞职报告。我那时能拿到薪水吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-08-27 21:14:01
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-27 21:19:47
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-27 21:25:47
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