就是公司里面有临时工，没有签订劳动合同的，工资是做完一批货就结的，请问这样合理吗？
更新时间：2022-08-27 18:17:11人浏览
问题描述：
也就是说，公司中有临时工没有签订劳动合同。工资在完成一批货物后结算。现在他们在工作过程中弄伤了手。现在他们需要手术。然后他们要求我们赔偿数以万计的运营费用和人工费用。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因为工作原因弄伤的，需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-08-27 18:17:11
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