工作期间公司只给买了医疗保险跟工伤险,没有买养老险和失业险,我该怎么办

更新时间:2022-08-27 16:58:51人浏览
问题描述:
在工作了十年之后,我有两个月的时间不能去治疗非工伤疾病。现在公司想解雇他。我应该向公司提出什么补偿?工作期间,公司仅购买了医疗保险和工伤保险,未购买养老保险和失业保险。所有的劳动合同都已上交。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-27 16:47:50
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-27 16:53:28
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这种情况可以申请劳动仲裁的
2022-08-27 16:58:51
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您好,建议签订合同解决
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