2017新规产假98天+80天奖励假，这80天奖励假不给修，有什么办法吗！
更新时间：2022-08-26 17:33:56人浏览
问题描述：
你好，我在广州工作。2017年的新产假为98天+80天。我遵守《生育法》的规定。公司现在只休98天假。这是一家私营企业！没有办法修复80天的奖金假期！
1位律师解答
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-26 17:33:56
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