我17岁，跟公司签了三个月的劳动合同说必须干满三个月否则需赔付违约金，但是我干了一个月就不想干了该怎么办？
更新时间：2022-08-26 16:08:49人浏览
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我17岁，跟公司签了三个月的劳动合同说必须干满三个月否则需赔付违约金，但是我干了一个月就不想干了该怎么办
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-08-26 15:47:49
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-26 15:51:52
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-08-26 16:08:49
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，您妈妈可以领取您父亲工亡过世的抚恤金。根据法律规定，工亡职工的配偶有权领取抚恤金，且商业养老保险不影响抚恤金的领取。若您妈妈生活困难，建议尽快咨询当地社保
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