我没有签劳动合同,但是我交了社保。由于个人原因,我在本月16日离职。公司说这个月不交社保,需要我自己交。合法吗?

更新时间:2022-08-26 11:03:01人浏览
问题描述:
我没有签劳动合同,但是我交了社保。由于个人原因,我在本月16日离职。公司说这个月不交社保,需要我自己交。合法吗?
3位律师解答
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社保可以自己交,但仅限于养老保险和医疗保险。工伤保险、生育保险、失业保险均需要用人单位缴纳
2022-08-26 10:37:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115939人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁
2022-08-26 10:43:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169491人 · 响应时间 平均3分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-08-26 11:03:01
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