在工厂两年,没有签订劳动合同,没有五险一金
更新时间:2022-08-26 10:21:25人浏览
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在工厂两年,没有签订劳动合同,没有五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴
2022-08-26 10:09:53
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签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保
2022-08-26 10:11:53
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法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
2022-08-26 10:21:25
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希望我的解答对你有
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您好,工人们一起去劳动监察大队投诉;或者 通过诉讼解决
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您好,直接去医保部门咨询
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您好,去当地劳动监察大队投诉
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