辞职了，单位没有把五险交齐五险一金
更新时间：2022-08-25 15:51:42人浏览
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辞职了，单位没有把五险交齐五险一金
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-25 15:51:42
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可以向单位要求补交
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请咨间当地的社保部门
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你赶快去劳动局反映此事，补交社保，你退休就可以领取养老保险，请对我的回答进行评价，谢谢！
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可以投诉举报，信访部门反映，
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可以申请劳动仲裁。需收集相关证据，如公司威胁的录音、聊天记录等，向劳动仲裁机构提起申请。仲裁机构将进行调解或裁决，维护你的合法权益。如不满意结果，还可向法院提起
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处理拖欠工资问题，可投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉快速但效果可能有限，仲裁较正式需一定证据，诉讼最权威但耗时较长。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与用人单位协商，要求支付应得的加班工资。2.向劳动监察部门投诉举报，寻求法律援助。3.如协商和投诉无果，可以考虑提起劳动仲裁
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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请问交警出具的交通事故认定书没有
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你好，那你现在的诉求是什么呢d
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可以得，受伤情况怎么样，申请工伤没有
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