被辞退的补偿怎么算呢？
更新时间：2022-08-25 14:52:31人浏览
问题描述：
被辞退的补偿怎么算呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61162人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果公司违法辞退劳动者，则公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、如果是经济性裁员，则公司需要支付经济补偿金。
3、在被公司辞退是，若劳动者有重大过失，则公司不需要对劳动者进行经济补偿。若是劳动者无过失，则公司需要支付劳动者经济补偿
2022-08-25 14:41:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79992人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，是没有补偿的。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-25 14:47:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56649人 · 响应时间 平均3分钟内
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-25 14:52:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员经济补偿金应该怎么计算
单位依法裁员的经济补偿金应该按劳动者在本单位的工作年限来算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。如果
劳动法
人浏览
你好。上班多久了，有合同吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体，也享有相对应的一个名誉权，名誉权是不容被侵犯的，如果发现名誉权受到侵犯，可以通过法律途径来进行名誉的维权，那么员工损毁公司名誉如何解聘？下面
名誉权和荣誉权
人浏览
您好,您与单位签订了书面劳动合同吗?工作时间多久?单位为您缴纳过社保吗?单位具体是因为什么原因辞退您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同经济补偿金的计算
我们知道用人单位违法解除劳动合同的，是需要向员工支付经济补偿金。那么，终止劳动合同经济补偿金的计算是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
1、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司是以什么理由辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找单位要经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退，可以要求赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，机关工作人员不适用劳动法。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，处理医保待遇享受问题的方式有所不同。若公司已按时缴纳五险一金且满6个月，通常可于次月享受医保待遇。如遇延迟生效或未生效，可首先查询当地医保政策，了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人去世后的安装费补偿可咨询律师或向工伤保险机构申请。咨询律师可了解详细法律条款及操作流程；向工伤保险机构申请则需提供相关证明文件，如死亡证明、遗属关系证明等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求补缴的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是公司交,装卸工是特殊工种,费体力,且又露天,易受伤害,按行业协会要求,这类特殊工种需要买意外险,这笔费用是由用人单位承担的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
