你好，入职一个多月没签合同，现在月底离职能索要劳动赔偿吗
更新时间：2022-08-25 14:46:09人浏览
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你好，入职一个多月没签合同，现在月底离职能索要劳动赔偿吗
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-25 14:25:34
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从公司离职能有的赔偿是，如果是员工主动离职则没有赔偿；如果是合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-25 14:29:03
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