搬厂不去能不能一次性结清工资
更新时间：2022-08-25 10:20:31人浏览
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搬厂不去能不能一次性结清工资
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一般没有可以一次结清的法律规定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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可以一次性结清工资。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好，可以要求相关赔偿或者补偿
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你好，无故辞退用人单位需要支付经济补偿金
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工地受伤应依法赔偿。具体操作：1.及时申请工伤认定，确定伤害性质；2.申请劳动能力鉴定，评估伤害程度；3.根据鉴定结果，申请相应的赔偿，包括医疗费、伙食补助等；
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根据《工会法》等相关法律法规的规定，可以成立工会
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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这个需要结合实际损害才能确定
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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当实习单位拖欠工资时，你除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，还可以考虑采取以下行动来维护自己的权益：首先，尽量保留与实习单位之间的所有相关证据，如实习协
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需要确定受伤原因的，认定不了工伤走人身损害
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面对工人坚持要求按一个月工资发放的情况，您首先可以明确告知他们，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，而不是按他们工作的天数支付一个月的
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