离职了,老板一直拖着工资不发
更新时间:2022-08-25 09:25:52人浏览
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离职了,老板一直拖着工资不发
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如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下,劳动者的工作期间的工资将受到影响
2022-08-25 09:15:08
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已帮助173196人 · 响应时间 平均2分钟内
应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
2022-08-25 09:18:00
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,建议向劳动局投诉
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你好,具体是一个什么情况呢
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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你好,员工离职多长时间做职业病体检的话,只要离职了就可以做职业病体检,如果时间长了,一般公司就不会承认了
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可以通过诉讼解决
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你好,需要了解具体情况再做回复
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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您好,由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
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