临时搬运工卸货受伤了,怎么处理

更新时间:2022-08-25 01:34:57人浏览
问题描述:
临时搬运工卸货受伤了,怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79954人 · 响应时间 平均3分钟内
你应承担赔偿责任
2022-08-25 01:08:21
民事法律律师团队 咨询我
已帮助135508人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据过错情况
2022-08-25 01:13:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助195613人 · 响应时间 平均1分钟内
"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
2022-08-25 01:34:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
运输合同卸货时受伤由谁承担责任
运输合同卸货时受伤由谁承担责任
运输合同卸货时受伤一般由用人单位来承担相应的赔偿责任。运输合同中当事人在卸货时受伤的一般属于工伤,由其用人单位承担责任,当事人或其近亲属可以向单位申报工伤;如果
物流纠纷
人浏览
像在工地受伤的可以认定是工伤
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
工程施工工人受伤如何处理
工程施工工人受伤如何处理
工程施工工人受伤的处理是:所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审
劳动法
人浏览
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗,如果是上班期间喝酒摔伤,用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤,则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
临时装卸工搬运时窃取货物定何罪
临时装卸工搬运时窃取货物定何罪
[案情]被告人贺某系某火车站招聘的货物装卸工(未依法签订劳动合同),负责将到站的行李车上旅客托运的货物搬运到车站行包房。2003年底至2005年12月间,贺某先
刑法案例
人浏览
你好,是如何摔伤的,跟工作是否有关呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬运员工工伤怎么处理
搬运员工工伤怎么处理
搬运员工工伤的,若是用人单位有为其购买工伤保险的,应当享受工伤保险待遇。得到医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
劳动法
人浏览
按照伤情实际情况向用工方主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤要区分劳动关系与雇佣关系,劳动关系情况下按工伤处理;雇佣情况下,由雇主承担赔偿责任(雇主有可能是司机也有可能不是司机),如果伤者自己存在过错,可以减轻雇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是如何摔伤的,跟工作是否有关呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提出赔偿,涉及数万元赔偿款,本律师专业处理此类意外伤害赔偿案件,如需帮助可以联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果属于工伤,对方需要承担责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,要求单位按照工伤进行赔偿,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工地受伤,没有劳动合同,可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供存在劳动关系的相关证明,确认劳动关系存在后,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未购买工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
只要是在工作时间为单位工作发生工伤,都应当按照工伤处理。无论是脸部还是其他部位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司出问题,财物负责人原则上不需要承担责任,因为公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司应当以其全部财产对公司的债务承担责任。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤可以用工伤保险,申请工伤保险待遇,要先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论、结算单等材料向社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向公司提出工伤认定申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询