单位没有主动安排员工休年假 员工也没有提出休年假申请 辞退员工时要按照三倍赔偿吗
更新时间：2022-08-24 14:09:13人浏览
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单位没有主动安排员工休年假员工也没有提出休年假申请辞退员工时要按照三倍赔偿吗
3位律师解答
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-08-24 13:57:20
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您好。
1.公司要辞退员工的话需要支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.离职后，以前没有的周末加班费，也可以要求用人单位支付的。
建议申请劳动仲裁
1.公司要辞退员工的话需要支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.离职后，以前没有的周末加班费，也可以要求用人单位支付的。
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2022-08-24 14:09:13
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