试用期未签合同被辞退怎么办

更新时间:2022-08-24 13:44:14人浏览
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试用期未签合同被辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-08-24 13:21:53
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-08-24 13:24:31
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2022-08-24 13:44:14
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您好,建议向劳动局投诉处理的
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你好,可以协商解决,协商不成功可以去劳动部门投诉
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你好 请问你这边做了多久了呢
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