就是离职了就没有工资。
更新时间:2022-12-02 00:07:11人浏览
问题描述:
就是离职了就没有工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163452人 · 响应时间 平均5分钟内
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-02 00:07:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职不一定就没有了工资,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并可以要求用人单位支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以辞职吗
劳动者在试用期还没签劳动合同的,可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者可提前三日通知用人单位辞职。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,
劳动法
人浏览
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有离职,只有解除劳动合同未及时足额支付劳动报酬,员工可依法解除劳动合同,通知用人单位即可,保留通知过用人单位的证据劳动合同法第三十八条第三十八条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察投诉或劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要按正常程序提交了书面辞职申请书,到期就可以自行离职,如果单位不给工资,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不去,但需提前通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同,否则可能构成违约,影响个人信誉和未来就业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求付清工资,协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询