签三方协议，工资为最低转正工资的70%，是否合法？是否违反了这个条例
更新时间：2022-08-24 09:14:56人浏览
问题描述：
请问签三方协议，工资为最低转正工资的70%，是否合法？是否违反了这个条例：根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。仅约定试用期的，试用期不成立。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%。具体岗位、报酬、试用期限等未按上述要求表述清楚的，要及时说明并要求修订才可签订合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同只约定试用期是不合法的。《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-08-24 08:47:14
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-08-24 08:50:14
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