公司要求签订培训协议，通知培训需要参加的，不管内外部培训，必须参加，且培训产生费用如果因培训考试没通过或者不是自愿参加这种协议签了有效吗？
更新时间：2022-08-24 06:55:35人浏览
问题描述：
公司要求签订培训协议，通知培训需要参加的，不管内外部培训，必须参加，且培训产生费用如果因培训考试没通过或者不是自愿参加，需在离职时赔付，这种协议签了有效吗
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-08-24 06:55:35
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