刚开始进厂的时候，他要求我们签一份承诺书，我们在规定的那个时间内，如果离职了的话合法吗？
更新时间：2022-08-23 22:30:13人浏览
问题描述：
刚开始进厂的时候，他要求我们签一份承诺书，我们在规定的那个时间内，如果离职了的话，就按暑假工给我们结工资，这承诺书合理吗？合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-23 22:30:13
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