你好,我今年五十五岁了,6养老保险还差五年,可以一次性补交吗
更新时间:2022-08-23 21:47:10人浏览
问题描述:
你好,我今年五十五岁了,6养老保险还差五年,可以一次性补交吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68386人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的
(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的
2022-08-23 21:41:22
咨询我
已帮助86013人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
2022-08-23 21:47:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交20年社保退休一月领多少钱
交20年社保后退休一月领多少钱需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的,一般每月可以领取1500元左右。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险
劳动法
人浏览
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
这个你得咨询当地的社保部门,具体可以电话12345咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以一次性补交吗
一般年满45周岁不满60周岁,且没有参加社保缴费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。当然,新规并没有全面禁止一次性补缴,但是对可以一次性补缴的人群有了
劳动法
人浏览
您好,您这边的情况,具体的咨询相关的单位了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴养老保险申请流程如下:1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以准备相关的工作证明向当地劳动保障监察机构投诉举报要求补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付您应得的工资,您首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要准备相关证据,如劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体是怎样一种情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体伤残等级需由专业鉴定机构确定。根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》,建议前往指定机构进行鉴定,以确保结论的合法有效。如未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!当地的鉴定中心是可以申请鉴定的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下,你应该去劳动部门申诉,或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯,首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法,劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询