就是工作时经理说没完成布置的任务要上台体罚,这违法吗

更新时间:2022-08-23 19:19:00人浏览
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就是工作时经理说没完成布置的任务要上台体罚,这违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
2022-08-23 19:13:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助185251人 · 响应时间 平均3分钟内
受到体罚可以报警处理
2022-08-23 19:19:00
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