我在工厂上班，因为一次没有服从安排，公司把我辞退，扣工资，合理吗。
更新时间：2022-08-23 18:29:20人浏览
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我在工厂上班，因为一次没有服从安排，公司把我辞退，扣工资，合理吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-08-23 18:02:50
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-08-23 18:04:04
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-23 18:29:20
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