调换部门,职责一样无降薪,本人不同意,公司强行调动这样合法吗?如果自己拒绝执行公司是否有权利辞退

更新时间:2022-08-23 13:16:53人浏览
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调换部门,职责一样无降薪,本人不同意,公司强行调动这样合法吗?如果自己拒绝执行公司是否有权利辞退
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无权利。调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况,如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,是不合理的,劳动者有权拒绝
2022-08-23 13:03:51
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调工作需要得到本人的同意才可以的,没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金
2022-08-23 13:09:26
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未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
2022-08-23 13:16:53
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这个要看情况了,单位调动是否具有合理性,是否侵犯你的合法权益,以及是否变动工作岗位,是否降低工资待遇等,综合各方因素考虑,不能一概而论是能还是不能
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