您好 暑假工没做到工期要扣工资500合法吗
更新时间：2022-12-02 07:57:36人浏览
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您好暑假工没做到工期要扣工资500合法吗
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公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
2022-12-02 07:57:36
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