你好,我老板威胁我,在我们员工宿舍安装监控录音,违法吗?
更新时间:2022-08-23 09:39:21人浏览
问题描述:
你好,我老板威胁我,在我们员工宿舍安装监控录音,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130399人 · 响应时间 平均2分钟内
在公共区域装监控是否违法,要根据安装的位置。如果照射的公共区域是可以的,但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。国家并没有法律规定禁止安装摄像头,另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据,如果是为了私自监控,为了自己的私利就属于不合法行为
2022-08-23 09:12:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72004人 · 响应时间 平均3分钟内
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的
2022-08-23 09:13:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188419人 · 响应时间 平均4分钟内
办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权
2022-08-23 09:39:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班被监控合法吗?
对于上班被监控的,如果公司是在公共场所安装摄像头,并告知员工的,合法;如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的侵犯;并且关于聊天记录的监控如果公司明确
治安处罚法
人浏览
你好,该行为涉嫌侵犯隐私,可以要求撤销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人偷偷录音是合法吗?录音能否作为证据使用?
很多人说打官司,打的是证据,那么当事人手上证据不多,录音材料能否作为证据?如果在别人不知情的情况下,拿出手机、录音笔进行录音,这种行为是否合法?根据上述问题,法
民事诉讼证据
人浏览
视频监控保姆是否侵权?
市民张女士最近收到了保姆瞿某的投诉,称她在家安装监控的行为侵犯了瞿某的隐私。张女士不以为然,坚持不关闭监控,和瞿某产生纠纷。瞿某是某家政公司的员工,三个月前她被
民法动态
人浏览
按你所述,自己家里的摄像头拍到自己家里的事情,不违法的事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最好能够报警处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在宿舍安装监控侵犯了他人的隐私权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要判断监控照到你家的具体位置,你可以带上现场照片联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看他装摄像头的目的与位置了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款明细可查询社保部门或单位。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同承担,包括医疗费用、伤残津贴等。如不及时处理,可能影响赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各个地区及用人单位规章制度有所不同,具体情况需结合当地地方性文件来确定。一般情况下,刚退休职工应在退休后60日发放工资,以前退休的职工,每月都会发放,特殊情况会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
凡是强行要求员工购买自己的产品或者统一员工购买使用,都是违背员工意愿的,违反消费者权益保护法和劳动法。可以起诉要求撤销强制购买行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,工伤职工有权获得双倍赔偿。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,因交通事故导致的工伤,工伤职工可以同时获得人身损害赔偿与工伤保险赔偿,两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
主播违约但是赔不起违约金的,一般不会影响其征信,对于这种情况,违约方可以与对方当事人说明情况,争取延期支付。
但是如果违约方是有能力但是拒不支付相应的违约金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主播违约但是赔不起违约金的,一般不会影响其征信,对于这种情况,违约方可以与对方当事人说明情况,争取延期支付。
但是如果违约方是有能力但是拒不支付相应的违约金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询