在餐饮行业上班，没有签合同上班不满一个月离职会有工资吗
更新时间：2022-08-23 00:38:35人浏览
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在餐饮行业上班，没有签合同上班不满一个月离职会有工资吗
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-23 00:21:25
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-23 00:23:28
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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有工资啊，你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，在的，马上为您接入解答。s
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