工作十个月,口头辞退怎么办
更新时间:2022-08-22 11:52:50人浏览
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工作十个月,口头辞退怎么办
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如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
2022-08-22 11:41:36
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辞退争议这一方面法律规定是由用人单位承担举证责任的。除单位要求你回去上班之外,单位口头辞退员工,可以成功要求单位补偿赔偿金的
2022-08-22 11:46:40
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已帮助87162人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-08-22 11:52:50
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用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。
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您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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你好,建议谨慎处理
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你好,涉及身份信息建议谨慎处理
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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你好,建议协商,协商不成,可以起诉
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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可以进行具体申请
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按公司规章制度来结算
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