五月中旬离职，那五一一天假期算是带薪吗?公司是说没上班没薪资，合理吗?
更新时间：2022-08-22 07:53:43人浏览
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五月中旬离职，那五一一天假期算是带薪吗?公司是说没上班没薪资，合理吗?
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元旦加班没工作是不合法的。根据劳动法规定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班，员工则应该获得双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资
2022-08-22 07:41:35
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元旦加班没工作是不合法的。此前劳动部门规定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班，员工则应该获得双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资
2022-08-22 07:43:59
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
2022-08-22 07:53:43
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