停工留薪期满，还不能上班后期算病假合理吗？
更新时间：2022-12-02 19:21:46人浏览
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停工留薪期满，还不能上班后期算病假合理吗？
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如果劳动者已经申请了停工留薪，去申请工伤认定可以算作工伤假；如果工伤认定没有判定为工伤，那么可以按照公司的病假程序处理。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。
2022-12-02 19:21:46
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