暑假工被辞退,理由不正规
更新时间:2022-12-02 20:07:36人浏览
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暑假工被辞退,理由不正规
4位律师解答
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您好,应当支付相应劳动报酬
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建议协商吧,尽量和单位协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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实际工作期间应当发放工资,可以向劳动监察大队反映
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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你好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多
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可以协商调解,调解不成也可以以裁决的方式解决双方的争议
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