暑假工，无劳动合同，有试用期7天，干够七天，被辞退，无工资，如何救济
更新时间：2022-08-21 06:46:31人浏览
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暑假工，无劳动合同，有试用期7天，干够七天，被辞退，无工资，如何救济
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您好！如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。
如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
2022-08-21 06:29:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-21 06:46:31
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您好，可以要求老板支付工资。
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