我兼职做了几天不做了 公司扣我一天工资合法吗 公司并没有提前告知我会扣我工资
更新时间：2022-08-21 06:46:52人浏览
问题描述：
你好我想问一下我兼职做了几天不做了公司扣我一天工资合法吗公司并没有提前告知我会扣我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92977人 · 响应时间 平均5分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-21 06:23:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129400人 · 响应时间 平均5分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-21 06:30:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192160人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-21 06:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼职本就不受提前告知的约束
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违约金吗？劳动合同什么情况可以约定违约金？个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
可以到劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法不合法，没有权利扣罚工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地人社局投诉或申请劳动仲裁维权讨债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据当地生活标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的备案是什么意思
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在小孩出生前办理好的就可以报销。生育保险只需要出生证明，参加了生育保险的，小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退，可协商或法律维权。协商要求单位继续履行合同或支付赔偿金；协商不成可向劳动局举报或提请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况选择，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
套现公积金属于违法行为，可能导致公积金账户被封存，影响个人信用记录，并可能面临行政处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下夜班是否算公休，需视具体情况而定。若总工作时间未超44小时且保证了每周至少休息1日，经劳动部门批准，可以算休假。否则，可能涉及违法延长工作时间。具体请咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地医保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必须到工作地的劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
