“五险一金”每个月需要扣多少钱
更新时间:2022-08-20 09:03:10人浏览
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“五险一金”每个月需要扣多少钱
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
2022-08-20 08:38:06
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。
月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数
月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数
2022-08-20 08:42:54
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
2022-08-20 09:03:10
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五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;3、失
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你好,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
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五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关
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你好,建议咨询当地社保部门。
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可以向医保局投诉
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;
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