上了一个多月班 未签合同

更新时间:2022-08-20 06:58:06人浏览
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上了一个多月班未签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作没签合同是违法的。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同应当承担的法律责任如下:
1、支付双倍工资等等
2022-08-20 06:43:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助55454人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-20 06:50:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87442人 · 响应时间 平均4分钟内
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
2022-08-20 06:58:06
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