就是我在保安公司找了一个暑假工,交了三百的管理费,然后还没入职但是不想做了这个钱按法律可以退吗XXX

更新时间:2022-08-19 22:24:55人浏览
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就是我在保安公司找了一个暑假工,交了三百的管理费,然后还没入职但是不想做了这个钱按法律可以退吗XXX
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2022-08-19 22:14:01
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你好,建议和对方协商解决问题
2022-08-19 22:19:02
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   
(二)严重违反用人单位的规章制度的;   
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-08-19 22:24:55
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