因公司未交社保离职,现要求公司补交社保和支付补偿金,但是公司不愿支付和补交怎么最快解决呢?
更新时间:2022-08-19 16:07:09人浏览
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因公司未交社保离职,现要求公司补交社保和支付补偿金,但是公司不愿支付和补交。怎么最快解决呢
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
2022-08-19 15:57:12
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单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
2022-08-19 16:00:55
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-08-19 16:07:09
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