试用期过了,但是发工资时说试用期没有工资,不给发

更新时间:2022-08-18 19:25:31人浏览
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试用期已经过去了,但是当我支付工资时,我说试用期内没有工资,所以我不会支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉
2022-08-18 19:07:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69351人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,针对你提问的关于试用期工资一般是怎么算的问题,根据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期工资是不可以低于所在单位相同岗位正是员工的最低工资的80%,并且不可以低于用人单位所在地区的最低的工资标准,同时试用期只可以约定一次
2022-08-18 19:16:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53292人 · 响应时间 平均4分钟内
合同约定了试用期后的工资吗?如果有约定,你可以到劳动局投诉要求单位按合同发放工资
2022-08-18 19:25:31
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根据你的合同约定处理
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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