矿上说可以和我协商解除合同,经济补偿金应从解除合同之曰前算起,还是应该从我休病假之前算起呢?

更新时间:2022-08-18 15:41:23人浏览
问题描述:
我想问一下,我是一名煤炭工人。我因肝硬化请了五个月病假。矿主说我可以和我协商终止合同。经济补偿是在合同终止前还是在我请病假前计算?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期,劳动者不续签的,单位无须支付经济补偿金,若单位提出不与你续签,那么你可以通过劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
2022-08-18 15:15:20
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已帮助196442人 · 响应时间 平均2分钟内
你好:经济补偿金是根据工作年限来算的,每工作满一年支付一个月的工资
2022-08-18 15:20:04
综合法律律师团队 咨询我
已帮助126392人 · 响应时间 平均3分钟内
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第
(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
2022-08-18 15:41:23
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