工作了八个月,无缘无故被解雇,没有合同

更新时间:2022-08-17 20:10:33人浏览
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工作了八个月,无缘无故被解雇,没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就无故辞退员工,无合同怎么维权的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-08-17 19:55:14
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-08-17 20:01:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90679人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-17 20:10:33
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