工作满五年公司这次要求星期天强制加班没去被辞退有补偿吗
更新时间：2022-08-17 11:25:58人浏览
问题描述：
工作了五年后，公司要求在周日强制加班。被解雇有补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
2022-08-17 11:05:29
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-17 11:11:42
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关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请劳动仲裁主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
2022-08-17 11:25:58
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按学校意见处理此事情
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可以的，你可以与我们联系。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体情况详细说一下。
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