您好,咨询一下公司解散怀孕期间的孕妇该如何赔偿?
更新时间:2022-08-17 10:30:04人浏览
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您好,公司解散期间如何补偿孕妇?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-08-17 10:15:06
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公司解散,针对孕妇如何做补偿,赔偿2n,但是其他的补偿没有,而且公司已经单方面开出离职单,在没有协商一致的情况下
2022-08-17 10:22:38
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的,可以要求双倍经济补偿金
2022-08-17 10:30:04
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