刚入职培训第一天,就不想干了,但没签订劳动合同,我可以直接走人吗?

更新时间:2022-08-17 10:18:07人浏览
问题描述:
入职培训的第一天,我不想工作,但我没有签订劳动合同。我能直接离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160059人 · 响应时间 平均4分钟内
一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
2022-08-17 09:57:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100944人 · 响应时间 平均5分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-17 10:00:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139415人 · 响应时间 平均2分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-08-17 10:18:07
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