在工作时间加班时突发脑出血的用人单位是否应承担责任?

更新时间:2022-08-17 01:09:54人浏览
问题描述:
在工作时间加班时突发脑出血的用人单位是否应承担责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助75604人 · 响应时间 平均5分钟内
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
2022-08-17 00:45:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146551人 · 响应时间 平均3分钟内
根据工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2022-08-17 00:52:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助176975人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-08-17 01:09:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病算工伤吗
有的劳动者工作时间突发疾病,有的人可能会疑惑,工作时间突发疾病算工伤吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,这个用人单位可能要承担工伤保险责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工
劳动法
人浏览
出差时间脑溢血是否是工伤
出差时间脑溢血是否是工伤
出差时间脑溢血是否是工伤案例某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?分析不能认定为工伤。理
劳动合同知识
人浏览
在工作期间突发脑溢血算不算工伤?
在工作期间突发脑溢血算不算工伤?
两个月前,在浙江省绍兴县齐贤镇一企业做锅炉工的河南籍农民工张师傅,上班时突发脑溢血,目前已花去医疗费16万多元,至今仍昏迷。家人与企业多次交涉,企业认为这是员工
工伤保险
人浏览
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动法
次播放
临时工工作时猝死公司担责吗
临时工工作时猝死公司担责吗
一名临时工在某电力公司车间工作时猝死,死者妻子、母亲和一双儿女认为其系劳累过度致死,便将该电力公司告上法庭,要求赔付死者死亡补偿金、丧葬费和家属抚养费、赡养费等
损害赔偿案例
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位依法缴纳了医疗保险。医疗费可以根据规定进行报销。如果没有缴纳保险的。用人单位应当承担医疗费的报销责任。协商不成,可以申请劳动仲裁。除了医疗费,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合三公原则,就是工作时间,工作地点,工作原因的话,单位应当让工伤赔付,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,需要根据突发脑出血的原因来确定,双方有无签订合同?视具体情况来确定赔偿主体。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在干活中受伤,如果属于工伤,由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任;如果单位没有为工人参保缴费,则由单位负责;如果不属于工伤的,则由侵权责任人来依法承担赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位,突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工作中因为工作原因受伤的,可以认定工伤,认定工伤后,做伤残等级鉴定,需要法律帮助可以咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
伤残鉴定一般包括工伤伤残等级的认定以及劳动能力的鉴定。职工发生工伤后,单位或者职工一方应当及时申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,则应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费,还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,包括调离原岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤保险吗?还需要看收入情况可帮你研究下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中发生交通事故,如果经认定,本人不负主要责任的,是工伤;如果本人要负主要责任的,则不是工伤,职工只能依法向侵权人申请人身损害赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果这个鉴定你被鉴定上了,这个 费用应该是单位出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询