在个人服装厂上班,老板不让走,还说要告我,可是我们没有签合同,是否可以不需要任何理由随时辞职离开?

更新时间:2022-08-16 08:05:19人浏览
问题描述:
我在一家个人服装厂工作,不想工作超过两个月。老板拒绝让我走。他说他推迟了工厂的生产,说我在制造麻烦,还说他想起诉我,但我们没有签署合同。我可以在任何时候无故辞职离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-16 07:45:26
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-16 07:48:34
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2022-08-16 08:05:19
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