公司因为没有业绩不给发工资，想要申请劳动仲裁
更新时间：2022-08-15 13:44:59人浏览
问题描述：
由于该公司因无业绩而不支付工资，因此希望申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87500人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-15 13:29:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢？这个问题大多数人还不太了解，接下
诉讼时效
人浏览
你好，你这种情况我可以帮你解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁双倍工资怎么算
工作中有一些特殊情况是需要支付双倍工资的，否则可以申请劳动仲裁，劳动仲裁就是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动
劳动仲裁知识
人浏览
你好，可以起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看你目前的状况是否适用劳动仲裁，如果适用的话，就申请劳动仲裁，不行的话就起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资的，可以申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动仲裁不受理，可以起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的劳动合同为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们和负责人签订的签条，如果双方真实意愿表达并且内容合法，那么它确实具有一定的法律效力。然而，如果负责人现在否认其效力，你们可能需要通过其他证据来证明这份签条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合法，但须遵守规定。1.确保分包单位资质齐全；2.分包工程须经建设单位认可；3.主体结构由总承包单位完成；4.禁止再分包。违规者将受法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金可以退。申请人可以携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过后到银行办理公积金提取手续。法律依据：《住房
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老保险通常在达到法定退休年龄时即可领取，即60岁生日后。具体领取时间可能因个人情况和地区政策有所差异。若存在疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工包料未完工不支付款项，劳动者可向劳动行政部门投诉并控告。依据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门会责令支付，并可能要求支付赔偿金。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束后没有收到工资，您不可以直接离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但即使如此，您仍应确保按照公司规定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
