签了劳动合同的，旷工三天自动离职，这个要怎么处理
更新时间：2022-12-03 20:12:16人浏览
问题描述：
签订劳动合同的人最终将被视为因休假而旷工。如果他们缺勤三天，他们将自动离开，最后失去一个月的所有工资。我们应该如何处理这个问题，
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旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。用人单位应该按规定的工作时间上班，旷工造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
2022-12-03 20:12:16
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